职位描述
它会写出一份清晰的职位描述，列出岗位真正需要的职责和任职要求，使用包容性语言，不设年龄、性别等与工作无关的条件。发布之前，你先审阅。
你可以这样输入
为一家医药经销商写一份初级会计的职位描述，重点写岗位真正需要的技能，不要有年龄或性别要求。
人力资源团队
面向人力资源团队的 AI 助手：文书交给它，决定由你做
人力资源团队整天埋在职位描述、简历、考勤文件和各项制度里。OPTES 会撰写公平的职位描述，准备结构化面试问题，按你设定的标准整理简历，并用代码计算考勤报表。它只整理信息，不评判任何人；招聘和考核决定始终由你团队中的人做出。
Windows 10 和 11 · 64 位 · 2026年10月5日（星期一）发布
OPTES 能为你做什么
整理简历
它会读取简历，并根据你事先设定的标准整理成一张格式统一的表格，方便比较。邀请谁来面试，仍由你决定。
你可以这样输入
把这三十份简历整理成一张表：工作年限、招聘广告中提到的技能和语言能力，不要对任何候选人排名或评判。
结构化面试问题
它会准备与岗位要求挂钩的问题，每个问题都配有清晰的评分指南，让每位候选人都面对同样的问题和同样的衡量标准。
你可以这样输入
为销售协调员岗位准备八个面试问题，并说明每个问题的好答案和差答案分别是什么样的。
员工手册和制度
它会把管理层的决定和你的笔记整理成一章清晰、条理分明的手册内容。在正式采用之前，由管理层和你们的法律顾问审阅。
你可以这样输入
把这些关于休假、弹性工作时间和远程办公的笔记，整理成员工手册中一章表述清晰的内容。
考勤和休假报表
它会写一个脚本，合并每月的考勤文件，在一张表中计算假期余额和迟到情况。在采取任何行动之前，你亲自审查异常情况。
你可以这样输入
我有 12 个月的考勤 CSV 文件。写一个脚本，计算每位员工的假期余额，并标出需要复核的情况。
你会用到的功能
- 可用写作、编辑与翻译撰写、编辑和翻译，并用你使用的语言或方言回复。
- 可用读取图像和文档读取图像和扫描文档，包括阿拉伯语手写内容。
- 可用编程与完整项目读懂项目结构，编写、测试，并审查自己改动过的内容。
常见问题
问与答
OPTES 如何帮助人力资源团队？
OPTES 负责撰写和整理工作：职位描述、结构化面试问题、简历表格、员工手册和考勤报表。招聘和考核决定仍由你的团队做出。
OPTES 会挑选或淘汰候选人吗？
不会。它根据你定义的、与岗位相关的标准整理信息，不会作出录用或拒绝任何人的决定。由你团队中的人审阅每位候选人的材料并作出决定。
我们如何保证招聘公平？
在阅读任何简历之前先设定标准，并让标准与岗位要求挂钩，同时要求 OPTES 忽略年龄、性别、照片和婚姻状况。结果由你们自己审阅；工具只是辅助，不能代替你们的判断。
员工的个人数据怎么办？
只分享任务需要的内容，在不需要时隐藏身份证号和薪资，并遵守公司的相关政策。OPTES 会对智能体隐藏密码等机密信息，它做过的一切都会留下记录，摆在你面前。
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在工作中试用 OPTES
2026年10月5日（星期一）巴格达时间 04:30（UTC 01:30）发布。